益阳市兰溪镇人民政府 部门整体支出绩效评价报告

益阳市兰溪镇人民政府

部门整体支出绩效评价报告

根据《益阳市赫山区财政局关于做好2022年度预算绩效自评工作的通知》（益赫财绩【2023】2号文）等有关文件精神，我单位认真组织开战了2022年部门预算整体支出绩效评价，现将我单位2022年度部门整体支出绩效评价情况报告如下： 

一、部门、单位基本情况

益阳市兰溪镇人民政府属赫山区人民政府的派出机关，财务隶属于区级财政；设党政办、党建办、财政所、经济发展办、社会事务办、社会治安和应急管理办、自然资源和生态环境办、农业综合服务中心、社会事务综合服务中心、党群和政务服务中心、退役军人服务站、综合行政执法大队等12个机构。全镇辖22个行政村，两个社区，兰溪镇共有核定编制169人（行政44人、事业125人），在编实有人数162人（行政编制41人，事业编制121人，其中全额事业编97人，退役士兵24人）、分流人员91人（包括返聘人员14人），离退休174人，遗属供养人员22人，财政供养人员共计449人。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况。

2022年本单位收入2902.22万元，其中一般拨款预算收入2780.54万元、其他收入121.68万元。实际支出2902.22万元。其中：一般公共服务支出2460.80万元，社会保障和就业支出231.54万元，卫生健康支出95.40万元，住房保障支出114.48万元。

（二）项目支出情况。

2022年本单位无项目支出。

三、政府性基金预算支出情况

2022年本单位无政府性基金预算收入，故无政府性基金预算支出。

四、国有资本经营预算支出情况

2022年本单位无国有资本经营预算收入，故无国有资本经营预算支出。

五、社会保险基金预算支出情况

   2022年本单位无社会保险基金预算收入，故无社会保险基金预算支出。

六、部门整体支出绩效情况

通过加强预算收支的管理，不断建立健全内部管理制度，理顺内部管理流程，部门整体支出管理情况得到了提升。部门整体支出绩效情况如下：

（一）经济性情况

 1. 本年预算安排控制较好，编制内在职人员控制率小于100%，控制在预算编制以内；“三公”经费预算总额与上年持平。

2.预算执行方面，支出总额控制在预算总额以内；本年无转移资金支付，不存在截留或滞留专项资金情况。

（二）日常管理情况

1、严格按照国家政策执行，标准人员经费支出，严格落实津补贴政策，没有出现违规发放津补贴、实物现象。

2、对日常公用经费开支管理，坚持“先有预算，再有支出”的报账原则，按规定进行审核、审批。

3、严格按照厉行节约要求，把关开支“三公”经费，对公务用车、公务接待严格按照制度规定执行，全年无超标开支，并严格按照上级文件要求，及时准确的在政府网站上进行了预决算公开公示。

4、加强固定资产管理，做到了账实、账账、账表相符。

5、制定和完善专项资金管理制度。一是严格按各类专项资金用途执行预算，增强预算的约束力和严肃性；二是对各种专项资金专门核算，划清与日常业务收支的界限，不得互相占用；三是坚持专款专用的原则，使各项专用资金正确使用并到达预期目的。

（三）行政效率情况

通过进一步加强我镇机关作风建设和效能建设,使我镇上下服务理念得到了进一步加强,执行能力得到了进一步提升,行政效率得到了进一步提高,行政行为得到了进一步规范,工作成效得到了进一步突出,作风、效能建设长效机制得到了进一步完善,在社会上树立了乡镇的良好社会形象。 

（四）社会效益情况

2022年我镇较好的落实了“三农”工作以及惠民“一卡通”发放工作，所有惠农资金无截留、挪用等现象，全部按时足额发放，资金监管到位；我镇较好的完成了防汛抗旱工作，确保了防汛大堤的安全，保障了人民群众的生命财产安全；我镇抓实辖区的社会主义精神文明建设以及经济建设，取得了较好的成绩，达到了年初设定的绩效目标。

七、存在的问题及原因分析

对群众反映的信访问题，不能及时解决，留有隐患。主要原因是主观能动性有待进一步提高。

八、下一步改进措施

加大信访问题的解决力度。

九、其他需要说明的情况

无其他需要说明的情况。