2021年度益阳市岳家桥镇人民政府部门决算

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索引号: 4309030009/2022-1677779 发布机构: 岳家桥镇 发文日期: 2022-11-04 14:33
信息类别: 综合政务 公开范围: 全部公开 公开方式: 政府网站

 

 

 

 

2021年度

益阳市岳家桥镇人民政府

部门决算

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目录

第一部分岳家桥镇人民政府概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分2021年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第三部分2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

政府性基金预算收入支出决算情况

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

机关运行经费支出说明

、一般性支出情况说明

、政府采购支出说明

、国有资产占用情况说明

2021年度预算绩效情况说明

第四部分名词解释

第五部分附件

 

 

 

 

 

第一部分 

 

益阳市岳家桥镇

人民政府概况

 

 

 

 

 

 

 

 

一、 部门职责

益阳市岳家桥镇人民政府依法行使行政管理和服务职能。主要职责是:

(一)执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,发布决定和命令;

(二)执行本级行政区域内的经济和社会发展计划、预算、管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作;

(三)保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利;

(四)保护各种经济组织的合法权益;

(五)保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯;

(六)保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利;

(七)办理区委、区人民政府交办的其他事项。

二、机构设置及决算单位构成

(一)内设机构设置。

益阳市岳家桥镇人民政府内设机构包括:党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、自然资源和生态环境办公室、社会治安和应急管理办公室、财政所、综合行政执法大队、社会事务综合服务中心、农业综合服务中心、党群政务服务中心、退役军人服务站等。

(二)决算单位构成。益阳市岳家桥镇人民政府单位2021年部门决算汇总公开单位构成包括:益阳市岳家桥镇人民政府本级,无其他二级决算单位。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二部分

 

部门决算表

 

 

 

 

 

 


 

 

第三部分

 

2021年度部门决算情况说明


 

一、收入支出决算总体情况说明

2021年度收入3106.59万元,年初结转和结余389.73万元,总计3496.33万元,与2020年度(收入3604.1万元)相比,减少107.77万元,减2.9%,主要是因为受新冠肺炎疫情及整个社会的经济形势不景气的影响

2021年度支出3496.33万元,年末结转和结余0万元,总计3496.33万元,与2020年度(支出3604.1万元)相比,减少107.77万元,减少2.9%,主要是因为缓解财政支出压力且受新冠肺炎疫情影响

二、收入决算情况说明

2021年度收入合计3106.59万元,其中:财政拨款收入1998.14万元,占64%;其他收入1108.46万元,占36%。

三、支出决算情况说明

2021年度支出合计3496.33万元,其中:基本支出2387.87万元,占68%;项目支出1108.46万元,占32%

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年度财政拨款收入1998.14万元,年结转和结余389.73万元,总计2387.87万元,与2020年度财政拨款收入2357.87万元)相比,减少359.73万元,减少15.2%,主要是因为一般公共预算财政拨款收入减少

2021年度财政拨款支出2387.87万元,无年末结转和结余,总计2387.87万元,与2020年度财政拨款支出(2274万元)相比,增加113.87万元,增长5%,主要是因为乡村振兴项目的大力发展以及疫情防控

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)财政拨款支出决算总体情况

2021年度一般公共预算财政拨款支出2362.87万元,占本年支出合计的67.58%,2020年度一般公共预算财政拨款支出2095万元,与上年相比,财政拨款支出增加267.87万元,增长12.8%,主要是因为受新冠肺炎疫情影响且人员异动较大。

(二)财政拨款支出决算结构情况

2021年度一般公共预算财政拨款支出2362.87万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出1133.95万元,占47.9%;教育(类)支出42.46万元,占1.9%;文化旅游体育与传媒支出165.59万元,占7%;社会保障和就业支出89.72万元,占3.8%;卫生健康支出57.5万元,占2.4%;节能环保支出66.93万元,占2.8%;城乡社区支出5万元,占0.2%;农林水支出749.77万元,占31.7%;交通运输支出0.56万元,占0.02%;住房保障支出51.4万元,占2.28%

(三)财政拨款支出决算具体情况

2021年度财政拨款支出年初预算数为1394万元,支出决算数为2362.87万元,完成年初预算的169.5%,其中:

1、一般公共服务支出(类)人大事务一般行政管理事务(项)

年初预算为0万元,支出决算为1.22万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加1.22万元。

2、一般公共服务支出(类)政府办公厅及相关机构事务行政运行(项)

年初预算为969.63万元,支出决算为1049.73万元,完成年初预算的108.26%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加80.1万元

3、一般公共服务支出(类)政府办公厅及相关机构事务一般行政管理事务(项)

年初预算为0万元,支出决算为4万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加4万元。

4、一般公共服务支出(类)政府办公厅及相关机构事务其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出(项)

年初预算为0万元,支出决算为5万元,完成年初预算的0%,决算数大于(小于)年初预算数的主要原因是:调整预算增加5万元。

5、一般公共服务支出(类)发展与改革事务(款)其他发展与改革事务支出(项)

年初预算为0万元,支出决算为50万元,完成年初预算的100%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加50万元。

6、一般公共服务支出(类)财政事务(款)其他财政事务支出(项)

年初预算为0万元,支出决算为9万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加9万元。

7、一般公共服务支出(类)其他一般公共服务支出(款)其他一般公共服务支出(项)

年初预算为0万元,支出决算为15万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增15万元。

8、科学技术支出(类)科学技术管理事务(款)行政运行(项)

年初预算为0万元,支出决算为40.9万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加40.9万元。

9、科学技术支出(类)其他科学技术支出(款)其他科学技术(项)

年初预算为0万元,支出决算为1.56万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加1.56万元。

10、文化旅游体育和传媒支出(类)文化旅游(款)行政运行(项)

年初预算为0万元,支出决算为163.59万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加163.59万元。

11、文化旅游体育和传媒支出(类)其他文化旅游体育和传媒支出(款)其他文化旅游体育和传媒支出(项)

年初预算为0万元,支出决算为2万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加2万元。

12、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)

年初预算为70.13万元,支出决算为70.13万元,完成年初预算的0%,决算数等于年初预算数,主要原因是按照预算执行

13、社会保障和就业支出(类)抚恤(款)死亡抚恤(项)

年初预算为0万元,支出决算为19.59万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加19.59万元。

14、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)

年初预算为57.5万元,支出决算为57.5万元,完成年初预算的100%,决算数等于年初预算数,主要原因是按照预算执行

15、节能环保支出(类)自然生态保护(款)农村环境保护(项)

年初预算为0万元,支出决算为66.93万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加66.93万元。

16、城乡社区支出(类)其他城乡社区支出(款)其他城乡社区支出(项)

年初预算为0万元,支出决算为5万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加5万元。

17、农林水支出(类)农业农村(款)农业生产发展(项)

年初预算为0万元,支出决算为406.59万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加406.59万元。

18、农林水支出(类)农业农村(款)农村道路建设(项)

年初预算为0万元,支出决算为40万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加40万元。

19、农林水支出(类)农村综合改革(款)对村民委员会和村党支部的补助(项)

年初预算为245.74万元,支出决算为212.27万元,完成年初预算的86%,决算数小于年初预算数的主要原因是:调整预算减少33.47万元。

20、农林水支出(类)其他农林水支出(款)其他农林水支出(项)

年初预算为0万元,支出决算为90.9万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加90.9万元。

21、交通运输支出(类)其他交通运输支出(款)其他交通运输支出(项)

年初预算为0万元,支出决算为0.56万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加0.56万元。

22、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)

年初预算为51.4万元,支出决算为51.4万元,完成年初预算的100%,决算数等于年初预算数,主要原因是按照预算执行

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度财政拨款基本支出2362.87万元,其中:人员经费1041.77万元,占基本支出的44%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费、其他对个人和家庭的补助;公用经费1321.1万元,占基本支出的56%,主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、国内债务付息、国外债务付息、房屋建筑物构建、办公设备购置、专用设备购置、基础设施建设、大型修缮、信息网络及软件购置更新、物资储备、土地补偿、安置补偿、地上附着物和青苗补偿、补偿拆迁、公务用车购置、其他交通工具购置、文物和陈列品购置、无形资产购置、其他资本性支出、赠与。

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2021年度“三公”经费财政拨款支出预算为10万元,支出决算为19.54万元,完成预算的195.4%,其中:

因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元,决算数等于预算数,与上年相比没有变化。

公务接待费支出预算为2万元,支出决算为17.54万元,完成预算的877%,决算数大于预算数原因是:调整预算增加15.54万元。与上年相比减少0.15万元,减少0.85%,减少主要原因是:认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,从严控制“三公”经费开支,全年支出比上年有所压减。

公务用车购置费支出预算为0万元,支出决算为0万元,决算数等于预算数,与上年相比没有变化。

公务用车运行维护费支出预算为8万元,支出决算为2万元,完成预算的25%,决算数小于预算数原因是:调整预算减少6万元。与上年相比增加0.14万元,增长7.53%,增长的主要原因是:车辆维修支出增加。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2021年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务接待费支出决算17.54万元,占89.76%,因公出国(境)费支出决算0万元,公务用车购置费及运行维护费支出决算2万元,占10.24%。其中:

1、因公出国(境)费支出决算为0万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次,无本项开支。

2、公务接待费支出决算为17.54万元,全年共接待来访团组538个、来宾4325人次,主要是用于与有关单位交流工作情况及接受相关部门检查指导工作发生的接待支出

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为2万元,其中:公务用车购置费0万元公务用车运行维护费2万元,主要是按规定保留的公务用车的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出,截止2021年12月31日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为2辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

     2021年度政府性基金预算财政拨款收入25万元;年初结转和结余0万元;支出25万元,其中基本支出25万元,项目支出0万元;年末结转和结余0万元。

1、城乡社区支出(类)国有土地使用权出让收入安排的支出(款)农村基础设施建设支出(项)。

年初预算为0万元,支出决算为25万元,完成年初预算的0%,决算数大于年初预算数的主要原因是:调整预算增加25万元。

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算

2021年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元;年初结转和结余0万元;支出0万元,其中基本支出0万元,项目支出0万元;年末结转和结余0万元。具体情况如下:无国有资本经营预算财政拨款收入支出。

、机关运行经费支出说明

本部门2021年度机关运行经费支出1321.10万元,比上年决算数1208.09万元增加113.01万元,增长9.3%。主要原因是:乡村振兴项目的大力发展,是机关运行经费有所增加

、一般性支出情况说明

2021年益阳市岳家桥镇人民政府开支会议费8万元,用于召开全镇人大会议、镇村干部大会、新冠肺炎疫情防控、创文创卫、安全生产等会议,人数2688人,内容为全镇人大会议、镇村干部大会;开支培训费1.98万元,用于开展各村计生、安全、党建专干及报账员等培训,人数为660人,内容为对各村负责同志开展业务培训。

 

、政府采购支出说明

益阳市岳家桥镇人民政府2021年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占授予中小企业合同金额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

、国有资产占用情况说明

截至2021年12月31日,部门(单位)共有车辆2辆,其中,主要领导干部用车1辆,执法执勤用车1辆;单位价值50万元以上通用设备0(套);单位价值100万元以上专用设备0台(套)。

2021年度预算绩效情况说明

1)绩效管理评价工作开展情况

益阳市岳家桥镇人民政府预算整体绩效评价本着客观、科学、实用的原则,成立了岳家桥镇人民政府项目绩效评估领导小组,镇党委书记任组长,党委副书记、镇长为副组长,人大主席、纪委书记、各站办所所长等为组员。评估小组根据年初项目绩效申报内容对年终项目实施情况绩效评估考核。针对2021年初部门整体支出绩效涉及的资金进行财务核实,按照年初整体支出绩效申报表的一、二、三级指标逐项调查、核实、对比,对岳家桥镇2021年部门整体支出绩效分为投入(20分)、过程(30分)、产出(30分)、效果(20分)4个一级指标进行评价,4个一指标下共设7个二级指标和27个三级指标,通过细化逐项进行了评估。

2)部门决算中项目绩效自评结果。

2021年,我单位积极履职,强化管理,较好地完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,部门整体支出管理水平得到提升。基本支出严格按部门预算均衡执行,根据批复的预算安排各项收支,确保预算严格有效执行。

3)部门评价项目绩效评价结果。

岳家桥镇人民政府项目绩效评估领导小组通过评估,绩效自评得分为97.3分,其中投入得19.1分,过程得29.2分,产出得29分,效果得20分。全镇经济社会健康稳定发展,平安乡镇建设迈上新台阶,人居环境整治明显好转,扫黑除恶及“三大攻坚战”成效斐然,新冠疫情防控变成常态化防控,完成了“保工资、保运转、保基本民生”三保工作,人民群众获得感更加充实,幸福感更可持续,安全感更有保障,人民群众满意度高。

 

第四部分

 

名词解释


 

财政拨款收入:指本级财政当年拨付的资金。

上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

年末结转和结余资金:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

基本支出:指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

政府采购 :是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的,利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。

工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

基本工资:反映按规定发放的基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资;各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资;军队(武警)军官、文职干部的职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资和军龄工资;军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。

津贴补贴:反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。

奖金:反映机关工作人员年终一次性奖金。

伙食补助费:反映单位发给职工的伙食补助费,如误餐补助等。

机关事业单位基本养老保险缴费:反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费,不在此科目反映。

职业年金缴费:反映机关事业单位实际缴纳的职业年金支出。由单位代扣的工作人员职业年金缴费,不在此科目反映。

职工基本医疗保险缴费:反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。

其他社会保障缴费:反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,残疾人就业保障金,军队(含武警)为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。

住房公积金:反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

其他工资福利支出:反映上述项目未包括的人员支出,如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险后给予的一次性补贴等。

商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

办公费:反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。

印刷费:反映单位的印刷费支出。

咨询费:反映单位咨询方面的支出。

水费:反映单位支付的水费、污水处理费等支出。

电费:反映单位的电费支出。

邮电费:反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

物业管理费:反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费,包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。

差旅费:反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。

维修(护)费:反映单位日常开支的固定资产(不包括车船等交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用,以及按规定提取的修购基金。

租赁费:反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。

会议费:反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

培训费:反映除因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。

公务接待费:反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

劳务费:反映支付给单位和个人的劳务费用,如临时聘用人员、钟点工工资,稿费、翻译费,评审费等。

委托业务费:反映因委托外单位办理业务而支付的委托业务费。

工会经费:反映单位按规定提取的工会经费。

福利费:反映单位按规定提取的福利费。

其他交通费用:反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴,租车费用、出租车费用,飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。

其他商品和服务支出:反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。

对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

离休费:反映行政事业单位和军队移交政府安置的离休人员的离休费、护理费和其他补贴。

退休费:反映行政事业单位和军队移交政府安置的退休人员的退休费和其他补贴。

抚恤金:反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金,伤残人员的抚恤金,离退休人员等其他人员的各项抚恤金。

生活补助:反映按规定开支的优抚对象定期定量生活补助费,退役军人生活补助费,行政事业单位职工和遗属生活补助,因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费,长期赡养人员补助费,由于国家实行退耕还林禁牧舍饲政策补偿给农牧民的现金、粮食支出,对农村党员、复员军人以及村干部的补助支出,看守人员和犯人的伙食费、药费等。

助学金:反映各类学校学生助学金、奖学金、学生贷款、出国留学(实习)人员生活费,青少年业余体校学员伙食补助费和生活费补贴,按照协议由我方负担或享受我方奖学金的来华留学生、进修生生活费等。

奖励金:反映政府各部门的奖励支出,如对个体私营经济的奖励、计划生育目标责任奖励、独生子女父母奖励等。

办公设备购置:反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出,以及按规定提取的修购基金。

机关运行经费:指为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、 办公用房物业管理费、 公务用车运行维护费以及其他费用。

 

 

第五部分

 

附件


益阳市岳家桥镇人民政府

2021年度部门整体支出绩效评价报告

 

赫山区财政局:

根据《益阳市赫山区财政局关于做好2021年度预算绩效自评工作的通知》(益赫财绩<2022>1号)等有关文件精神,对益阳市岳家桥镇人民政府2021年度部门整体支出绩效自评,根据相关规定,现将情况汇报如下:

一、单位基本情况

(一)单位概况

益阳市岳家桥镇人民政府为正科级行政单位,镇机关属于全额拨款财政补助性质,机关包括党委、政府、人大、政协联络组四个领导机构及11个内设部门站所和2个垂直部门站所(内设部门:党政办、党建站、经济发展办、自然资源和生态环境办、社会治安和应急管理办、财政所、执法大队、社会事务综合服务中心、农业综合服务中心、党群和政务服务中心、退役军人服务站等11个二级机构;垂直部门:司法所、药监所)。截止2021年底,岳家桥镇共有人员编制78人(其中行政编制25人,事业编制43人),年末实有人数120人(其中在职在编人员78人,其他人员42人)。根据《会计法》、《预算法》、《行政单位财务法规》等相关财经财务法规和中央八项规定及纠四风、反陋习的精神及财政部、湖南省财政厅、市区财政局的相关规定,镇机关坚决贯彻新《预算法》,制定了严格的内部财政财务管理制度、严把支出关和执行支出费用联审会签制度、重大事项公布制度等。

二、一般公共预算支出情况

本年一般公共预算支出决算数2387.87万元,比年初预算数1394.40万元增加993.47万元,增长71.24%,主要原因是年初预算编制偏低,人员调动较多,加上乡村振兴的财政投入等,致使年终决算数据增幅较大。一般公共预算支出其中:基本支出决算数2387.87万元,占100%。项目支出决算数0万元,占0%。

(一)基本支出情况

本年一般公共预算基本支出决算数数2387.87万元,占68.29%。比年初预算数1394.40万元增加993.47万元,增长了71.24%。其中:人员经费支出1041.77万元,占43.63%,比年初预算数880.06万元增加161.71万元,增长了18.38%;公用经费支出1346.10万元,占比56.37%,比年初预算数76.19万元增加1269.91万元,增长幅度较大。主要是机关调入及新进人员和乡村振兴的影响支出增加。

(二)项目支出情况

本年一般公共预算项目支出决算数0万元,占0%。

三、政府性基金预算支出情况

本年政府性基金预算支出决算数25万元,其中基本支出25万元,占比100%。基本支出中城乡社区支出25万元,占比100%.我镇严格按照资金规定的用途对资金进行了分配和使用。

四、国有资本经营预算支出情况

国有资本经营预算支出决算数为0万元。

五、社会保险基金预算支出情况

社会保险基金预算支出决算数为0万元。

六、部门整体支出绩效情况

(一)单位职责

单位主要职能是执行本级人民代表大会决议和上级国家行政机关的决定和命令及发布决定和命令,落实和国家政策,严格依法行政;执行本行政区域内的经济社会发展计划、预算;管理本行政区域内的经济、教育、科学、文体体育事业和财政、民政、公安、安全、计划生育等工作;发展和振兴乡村经济,提供经济服务;办理上级人民政府交办的其他事项。

(二)部门整体支出概况

2021年收入决算数3106.59万元,比年初预算数1394.40万元增长了122.79%;本年支出决算数3496.32万元,比年初预算数1394.40万元增长了150.74%,其中:人员经费支出决算数1041.76万元比年初预算880.06万元增长了18.37%,公用经费支出决算数1346.10万元比年初预算76.20万元增加幅度较大.项目支出决算数1108.46万元比年初预算438.15万元增加了152.98%。2021年年末结转和结余资金为305.88万元。其中财政拨款年末结转和结余305.88万元。

(三)部门整体支出绩效目标

1、资产管理情况。建立健全资产管理制度,资产由办公室统一采购、统一管理,对低值易耗品进行登记,建立资产使用保管责任制,对资产的采购、发放、保管等均由专人负责,严格各项手续。对资产每年进行一次清查,做到账账相符、账卡相符、账实相符,防止资产流失。对所有资产建立固定资产台账、卡片,对站办所和个人使用的资产进行登记,只有使用权和保管权,转移、报废、报损、调出和变卖必须根据有关规定由办公室负责处理,严格执行有关手续。截止2021年12月31日止,我镇机关资产合计1610.73万元,其中固定资产706.87万元,占资产总量43.89%。

2、三公经费情况。“三公”经费预算数19.54万元,决算数19.54万元,预决算差异率为0%。其中公务用车运行维护费2万元,公务接待17.54万元。会议费8万元,培训费1.98万元,主要是抗疫、乡村振兴发展等会议增加。

(四)绩效评价工作情况

1.预算绩效评价目的

①促进镇区经济社会快速发展,加快城镇化进程,巩固基层党组织建设,维护镇区社会环境的稳定。

②全面落实民生实事项目,做好“六保六稳”工作,为群众生产生活提供便利,推动农业现代化。

③促进乡村振兴发展。建设美丽屋场,打造健身跑道,为人民群众创造更优质的生活环境,使人民群众的幸福指数更上一层楼。

④做好新冠疫情防控工作。做好镇区范围内新冠疫情防控工作。

2.预算绩效评价工作过程

根据预算绩效管理要求,益阳市岳家桥镇人民政府组织对2021年度部门整体支出及一般公共预算项目支出全面开展了绩效自评工作。为此,岳家桥镇人民政府专门成立了绩效自评工作领导小组,领导小组由党委书记陈大如同志担任组长,党委副书记、镇长庄璆同志、人大主席姚云明同志、纪委书记袁德华同志担任副组长,各站办所长担任组员,负责2021年度绩效评价工作的组织领导和具体实施。

(五)绩效目标完成情况

2021年岳家桥镇人民政府财政预算拨款收入为1973.13万元,财政预算拨款支出为2387.87万元,预算完成率达到了121.02%,预算执行情况良好,从评价情况来看,项目立项程序完整、规范,预算执行及时、有效,为镇党委、政府决策提供了可靠的依据和支撑,预算执行中坚持“花钱必问效、无效必问责”的指导方针,绩效目标得到较好实现,绩效管理水平不断提高。

根据区财政局关于开展整体支出绩效自评工作的通知精神,岳家桥镇人民政府成立了绩效评价工作领导小组,负责绩效评价工作的组织领导和具体实施。形成由党委书记陈大如同志任组长的领导小组。领导小组采取座谈等方式听取情况,检查基本支出、项目支出有关账目,收集整理支出方面相关资料,形成评价结论。全镇经济社会健康稳定发展,平安乡镇建设迈上新台阶,人居环境整治明显好转,扫黑除恶及“三大攻坚战”成效斐然,新冠疫情防控变成常态化防控,完成了“保工资、保运转、保基本民生”三保工作,人民群众获得感更加充实,幸福感更可持续,安全感更有保障,人民群众满意度高,绩效自评得分为94.8分。

七、存在的问题及原因分析

1.当年预算执行中存在问题:存在未按预算要求使用资金的现象。

主要原因:由于预算经费安排不足且乡镇工作多样性复杂性,再加上2021年新冠疫情反复的影响和2021年乡村振兴的发展,导致某些资金使用过程中无法做到专款专用,临时性工作追加经费较多,预算编制的精确性有待进一步提高。

2.单位人员不足,但临时性工作多,这些都影响了我镇有关工作的迅速有效开展及落实。

八、下一步改进措施

(一)加强预算管理、严格预算执行。坚持按《预算法》要求编制预算,坚持资金专款专用。严格按照预算批复和财务规定的标准列支各项经费,建立问责制。

(二)加强预算法制化观念,增强预算约束力,提高财务管理预见性,自觉维护预算编制的严肃性。

(三)进一步梳理项目管理制度,形成条理明确的框架。

(四)加大向乡镇财政的倾斜力度,配备足够的工作人员。加强财务人员培训,提高财务工作水平。

(五)对单位项目资金使用部门的相关人员进行绩效培训,确保绩效自评工作能够顺利开展。

九、其他需要说明的情况

无。

益阳市岳家桥镇人民政府

  2022年5月23日

 

 

2021年度部门整体支出绩效自评指标计分表

一级
指标

二级

指标

三级

指标

自评分

指标解释

指标说明

   入(20分)

目标
设定(5分)

绩效目标

合理性(2分)

2

部门所设立的整体绩效目标依据是否充分,是否符合客观实际,用以反映和考核部门整体绩效目标与部门履职、年度工作任务的相符性情况。

评价要点:
①是否符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划;
②是否符合部门“三定”方案确定的职责;
③是否符合部门制定的中长期实施规划。

绩效指标

明确性(3分)

3

部门依据整体绩效目标所设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量,用以反映和考核部门整体绩效目标的明细化情况。

评价要点:
①是否将部门整体的绩效目标细化分解为具体的工作任务;
②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现。    ③是否与部门年度的任务数或计划数相对应;
④是否与本年度部门预算资金相匹配。

预算
配置(15分)

在职人员

控制率(5分)

4.8

部门本年度实际在职人员数与编制数的比率,用以反映和考核部门对人员成本的控制程度。

在职人员控制率=(在职人员数/编制数)×100%
在职人员数:部门实际在职人数,以财政部确定的部门决算编制口径为准。
编制数:机构编制部门核定批复的部门的人员编制数。

“三公经费”

变动率(5分)

4.7

部门本年度“三公经费”预算数与上年度“三公经费”预算数的变动比率,用以反映和考核部门对控制重点行政成本的努力程度。

“三公经费”变动率=[(本年度“三公经费”总额-上年度“三公经费”总额)/上年度“三公经费”总额]×100%
“三公经费”:年度预算安排的因公出国(境)费、公务车辆购置及运行费和公务招待费。

重点支出

安排率(5分)

4.6

部门本年度预算安排的重点预算支出与部门预算总支出的比率,用以反映和考核部门对履行主要职责或完成重点任务的保障程度。

重点支出安排率=(重点预算支出/预算总支出)×100%
重点预算支出:部门年度预算安排的,与本部门履职和发展密切相关、具有明显社会和经济影响、党委政府关心或社会比较关注的预算支出支出总额。
预算总支出:部门年度预算安排的预算支出支出总额。

   程(30分)

预算
执行(20分)

预算

执行率(4分)

3.9

部门本年度预算完成数与预算数的比率,用以反映和考核部门预算完成程度。

预算执行率=(预算执行数/预算数)×100%
预算执行数:部门本年度实际完成的预算数。
预算数:财政部门批复的本年度部门预算数。

预算

调整率(2分)

1.8

部门本年度预算调整数与预算数的比率,用以反映和考核部门预算的调整程度。

预算调整率=(预算调整数/预算数)×100%
预算调整数:部门在本年度内涉及预算的追加、追减或结构调整的资金总和(因落实国家政策、发生不可抗力、上级部门或本级党委政府临时交办而产生的调整除外)。

支付

进度率(2分)

1.9

部门实际支付进度与既定支付进度的比率,用以反映和考核部门预算执行的及时性和均衡性程度。

支付进度率=(实际支付进度/既定支付进度)×100%
实际支付进度:部门在某一时点的支出预算执行总数与年度支出预算数的比率。
既定支付进度:由部门在申报部门整体绩效目标时,参照序时支付进度、前三年支付进度、本级部门平均支付进度水平等确定的,在某一时点应达到的支付进度(比率)。

结转

结余率(2分)

2

部门本年度结转结余总额与支出预算数的比率,用以反映和考核部门对本年度结转结余资金的实际控制程度。

结转结余率=结转结余总额/支出预算数×100%
结转结余总额:部门本年度的结转资金与结余资金之和(以决算数为准)。

结转结余

变动率(2分)

2

部门本年度结转结余资金总额与上年度结转结余资金总额的变动比率,用以反映和考核部门对控制结转结余资金的努力程度。

结转结余变动率=[(本年度累计结转结余资金总额-上年度累计结转结余资金总额)/上年度累计结转结余资金总额]×100%

公用经费

控制率(2分)

2

部门本年度实际支出的公用经费总额与预算安排的公用经费总额的比率,用以反映和考核部门对机构运转成本的实际控制程度。

公用经费控制率=(实际支出公用经费总额/预算安排公用经费总额)×100%

“三公经费”控制率(2分)

1.9

部门本年度“三公经费”实际支出数与预算安排数的比率,用以反映和考核部门对“三公经费”的实际控制程度。

“三公经费”控制率=“三公经费”实际支出数/“三公经费”预算安排数)×100%

政府采购

执行率(4分)

3.8

部门本年度实际政府采购金额与年初政府采购预算的比率,用以反映和考核部门政府采购预算执行情况。

政府采购执行率=(实际政府采购金额/政府采购预算数)×100%
政府采购预算:采购机关根据事业发展计划和行政任务编制的、并经过规定程序批准的年度政府采购计划。 

程(30分)

预算
管理(5分)

管理制度

健全性(2分)

2

部门为加强预算管理、规范财务行为而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部门预算管理制度对完成主要职责或促进事业发展的保障情况。

评价要点:
①是否已制定或具有预算资金管理办法、内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度;
②相关管理制度是否合法、合规、完整;
③相关管理制度是否得到有效执行。

资金使用

合规性(1分)

1

部门使用预算资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定,用以反映和考核部门预算资金的规范运行情况。

评价要点:
①是否符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关预算支出管理办法的规定;
②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续;
③预算支出的重大开支是否经过评估论证;
④是否符合部门预算批复的用途;
⑤是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

预决算信

息公开性(1分)

1

部门是否按照政府信息公开有关规定公开相关预决算信息,用以反映和考核部门预决算管理的公开透明情况。

评价要点:
①是否按规定内容公开预决算信息;
②是否按规定时限公开预决算信息。
预决算信息是指与部门预算、执行、决算、监督、绩效等管理相关的信息。

基础信息

完善性(1分)

1

部门基础信息是否完善,用以反映和考核基础信息对预算管理工作的支撑情况。

评价要点:
①基础数据信息和会计信息资料是否真实;
②基础数据信息和会计信息资料是否完整;
③基础数据信息和会计信息资料是否准确。

资产
管理(5分)

管理制度

健全性(2分)

2

部门为加强资产管理、规范资产管理行为而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部门资产管理制度对完成主要职责或促进社会发展的保障情况。

评价要点:
①是否已制定或具有资产管理制度;           ②相关资金管理制度是否合法、合规、完整;
③相关资产管理制度是否得到有效执行。

资产管理

安全性(2分)

2

部门的资产是否保存完整、使用合规、配置合理、处置规范、收入及时足额上缴,用以反映和考核部门资产安全运行情况。

评价要点:
①资产保存是否完整;
②资产配置是否合理;
③资产处置是否规范;
④资产账务管理是否合规,是否帐实相符;
⑤资产是否有偿使用及处置收入及时足额上缴。

固定资产

利用率(1分)

0.9

部门实际在用固定资产总额与所有固定资产总额的比率,用以反映和考核部门固定资产使用效率程度。

固定资产利用率=(实际在用固定资产总额/所有固定资产总额)×100%

   出(30分)

职责
履行(30分)

实际

完成率

8分)

7.6

部门履行职责而实际完成工作数与计划工作数的比率,用以反映和考核部门履职工作任务目标的实现程度。

实际完成率=(实际完成工作数/计划工作数)×100%
实际完成工作数:一定时期(年度或规划期)内部门实际完成工作任务的数量。
计划工作数:部门整体绩效目标确定的一定时期(年度或规划期)内预计完成工作任务的数量。

完成

及时率

4分)

3.8

部门在规定时限内及时完成的实际工作数与计划工作数的比率,用以反映和考核部门履职时效目标的实现程度。

完成及时率=(及时完成实际工作数/计划工作数)×100%
及时完成实际工作数:部门按照整体绩效目标确定的时限实际完成的工作任务数量。

质量

达标率

8分)

7.8

达到质量标准(绩效标准值)的实际工作数与计划工作数的比率,用以反映和考核部门履职质量目标的实现程度。

质量达标率=(质量达标实际工作数/计划工作数)×100%
质量达标实际工作数:一定时期(年度或规划期)内部门实际完成工作数中达到部门绩效目标要求(绩效标准值)的工作任务数量。

重点工作

办结率(10分)

9.8

部门年度重点工作实际完成数与交办或下达数的比率,用以反映部门对重点工作的办理落实程度。

重点工作办结率=(重点工作实际完成数/交办或下达数)×100%
重点工作是指党委、政府、人大、相关部门交办或下达的工作任务。

   果(20分)

履职
效益(20分)

经济效益(5分)

5

部门履行职责对经济发展所带来的直接或间接影响。

此三项指标为设置部门整体支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素,可根据部门实际并结合部门整体支出绩效目标设立情况有选择的进行设置,并将其细化为相应的个性化指标。

社会效益(5分)

5

部门履行职责对社会发展所带来的直接或间接影响。

生态效益(5分)

5

部门履行职责对生态环境所带来的直接或间接影响。

社会公众

或服务对

象满意度(5分)

5

社会公众或部门的服务对象对部门履职效果的满意程度。

社会公众或服务对象是指部门履行职责而影响到的部门、群体或个人。一般采取社会调查的方式。

总分

 

 

97.3

 

 

 

 

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