2023年赫山区退役军人事务局信息公开工作年度报告
2023年赫山区退役军人事务局
信息公开工作年度报告
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)编制。报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等组成。报告中所列数据时间为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有疑问,请与益阳市赫山区退役军人事务局办公室联系(地址:益阳市赫山区桃花仑东路642号;邮编:413000;电话:0737-4110126)。
一、总体情况
2023年,区退役军人事务局认真学习贯彻国务院《条例》,进一步强化政府信息公开工作领导,增强信息公开意识和责任意识,完善工作机制,紧密围绕退役军人工作职能,坚持积极、稳步、有序、渐进原则,全面做好政府信息公开工作。
(一)主动公开情况。赫山区退役军人事务局在区委、区政府的坚强领导下,在区政务公开办的关怀指导下,深入贯彻党的二十大全会精神,严格按照《条例》文件要求,更优化、更完备地对政务信息进行及时公开。并认真落实省、市、区政务公开和信息公开有关制度、法律、法规和文件要求,以建设“服务型”机关为目标,按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求,认真推进政务公开和信息公开工作深入开展,保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。
(二)政府信息管理情况。一是健全组织领导。区退役军人事务局坚持把政府信息公开工作列入重要议事日程,局党组会专题研究政府信息公开工作,坚持政府信息公开工作由局长负总责,分管副局长具体抓落实。二是严格执行工作制度。所有拟公开的信息,严格审核把关,确保公开精准无误。健全政府信息发布保密审查机制,明确审查程序和责任,并将保密审查和公文、信息宣传稿件审核紧密结合在一起,确保公开的政府信息不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。认真做好应对和处理突发事件的信息发布工作,确保及时、准确地发布权威信息。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
一是主动公开意识不足,深度不够。组织相关股室,集中学习信息公开条例,增强领导干部主动公开意识,提高政务公开能力。二是政务公开力量不足。通过现场传帮带等方式方法,培养了政务公开业务骨干,提高政务公开能力,提升政务公开水平。
六、其他需要报告的事项
本年度无其他需要报告事项。