益阳市赫山区退役军人事务局2022年退役安置等项目支出绩效评价报告

　　益阳市赫山区退役军人事务局2022年退役安置等项目支出绩效评价报告

　　为了全面实施财政资金预算绩效管理，切实提高财政资金使用效益，根据《益阳市赫山区财政局关于做好2022年度预算绩效自评工作的通知》（益赫财绩〔2023〕2）号文件精神，结合实际，现将益阳市赫山区退役军人事务局2022年退役安置等项目支出绩效评价报告如下：

　　一、预算支出基本情况

　　（一）预算支出概况

　　2022年，上级下达我单位退役安置等项目资金425.37万元，具体包括：

　　1、自主择业转业干部管理服务费16.32万元。2022年未支出自主择业转业干部管理服务费。

　　2、自主就业退役士兵教育培训经费28.8万元。2022年实际培训对象是2021年度秋、冬季退役士兵。我区2021年度培训对象是39人，支付培训费用16.75万元，另支付2020年度培训费用28.74万元。

　　3、自主就业退役士兵一次性经济补助资金387万元。2022年实际发放对象是2021年度秋、冬季退役士兵。

　　根据文件规定，补助标准为：每服役一年补助4500元，我区发放2021年度退役士兵自主就业一次性经济补助 382.05万元。

　　（二）预算资金使用管理情况。

　　2022年退役安置等项目经费实行专款专用，项目补助支出均按相关的文件授权审批，资金拨付严格审批程序，使用规范，会计核算结果真实、准确。建立健全项目实施预算方案、财务管理制度和会计核算制度，有符合规定的法定票据，并由该项目分管负责人及主要负责人审核发放，我局根据退役军人工作总体布属和发展以及资金使用要求，将项目资金全部通过到“一卡通”发放到位，坚持“专款专用”的使用原则，保证了资金的使用绩效，没有截留、挤占或挪用项目资金的情况。。

　　（三）预算支出绩效目标完成程度。

　　2022年，我单位积极履职，强化管理，较好地完成了年度工作目标。根据部门项目支出绩效评价指标体系，我单位2022年度退役安置等项目资金绩效评价得分为96分。

　　二、绩效评价工作情况

　　项目采取自评方式，成立了区退役军人事务局项目绩效评价小组，按照上级下达的项目支出绩效评价指标体系，从决策、过程、产出、效益等方面开展自评工作。通过现场检查、核实，查阅相关资料，项目实施情况较好；经走访调查，满意度较高，产生了较好社会效益，达到了预期目标。项目绩效评价小组进行最后审核认定，并提出绩效评价报告。

　　三、预算支出主要绩效及评价结论

　　一、严格按政策按时足额发放退役士兵一次性生活补助。2022年，我区按时足额发放2021年度退役士兵自主就业一次性经济补助382.05万元。

　　二、安排自主就业退役士兵参加教育培训，2022年，我区参加培训对象是39人，支付培训费用16.75万元。

　　此次自评认为，资金管理规范、使用安全，群众满意、社会反响好，为维护社会稳定、社会和谐发挥了积极作用，取得了较好的社会效益。此次自评分96分，自评结论为“优”。

　　四、绩效评价指标分析

　　（一）预算支出决策情况

　　2022年，退役安置等项目资金支出决策符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责，支出申请、拨付、发放符合相关要求，绩效目标设定依据充分，符合客观实际，绩效指标清晰、细化、可衡量。区财政局会同区退役军人事务局优化财政支出结构，科学合理编制预算，加强补助资金统筹使用，发挥补助资金合力，提升资金使用效益，有效做好了退役士兵安置工作，维护社会和谐稳定。

　　（二）预算执行过程情况

　　建章立制，规范资金使用与管理。详细制定了资金分配计划，建立健全了各项规章制度，规范了资金使用与管理。一是严格资金分配，坚持资金分配的客观性，坚持每一笔资金分配都集体研究审议，杜绝主观随意性。二是严格执行国库集中支付制度，实行社会化发放，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，确保发放时效和资金安全。三是强化资金监管，实行政务公开公示，主动接受群众监督，同时积极接受和配合审计、纪检监察、财政部门的监督检查。

　　（三）预算支出产出情况

　　2022年，我区按时足额发放2021年度退役士兵自主

　　就业一次性经济补助 382.05万元；安排自主就业退役士兵参加教育培训，2022年，我区参加培训对象是39人，支付培训费用16.75万元。

　　（四）预算支出效益情况

　　1、社会效益

　　退役士兵是党和国家队伍的组成部分，是社会主义现代化建设的重要力量。退役士兵为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待，退役士兵安置项目的实施体现了政府对退役士兵的重视与关心。

　　2、经济效益

　　退役士兵过去对社会主义国家的建设作出了重大贡献，积极为党、为人民工作，发扬优点、克服缺点，全心全意为人民服务。退役士兵是党和国家队伍的组成部分，是社会主义现代化建设的重要力量。妥善安置这些人员，对贯彻落实改革强军战略、推进国防和军队建设、对维护政治社会大局稳定、全面建成小康社会具有重要意义。

　　五、存在的问题

　　1、项目管理制度有待完善，项目管理需进一步规范。

　　2、预算执行和绩效管理工作有待提高。

　　3、会计基础工作需进一步提高质量，项目资金使用监管力度有待加强。

　　六、有关建议

　　1、进一步加强单位内部各科室的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制。

　　2、加强财务管理，严格财务审核。加强单位财务管理，健全单位财务管理制度体系。

　　3、对财务人员和业务经办人员加强培训，特别是针对《预算法》、《行政事业单位会计制度》等学习培训，规范部门预算收支核算，切实提高部门预算收支管理水平。

　　七、其他需要说明的问题

　　无

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