赫山区财政局： 以目标考核为抓手，压实绩效管理责任

为营造真抓实干工作氛围，推动绩效管理提升行动落到实处，区财政局将“绩效管理提升年”行动与“真抓实干”结合在一起，作为推动2023年的主要工作抓手，多次召开会议进行研究和安排部署，制订“绩效管理提升年”行动实施方案，从财政政策效能、资金分配、财税改革、财会监督、内部管理等方面细化举措，明确25个细分项目的牵头股室和责任股室，明确奖惩措施，由局绩效管理股负责统筹调度。加强局机关内部股室之间的协调联动，财政业务股室与各预算部门之间的协调联动，形成工作合力，提高工作效率。