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2017年益阳市卫生职业技术学校公开招聘教师公告

作者: 发布时间: 2017-07-14 14:40:52 信息来源:区人社局

  为进一步实施人才强区战略,充实益阳市卫生职业技术学校专业教师队伍,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)及有关文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘医学专业教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。

  二、招聘职位及人数

  2017年益阳市卫生职业技术学校公开招聘教师均为全额拨款事业编制,共招聘医学专业教师8名,其中护理学4名、药学2名、临床医学2名。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好品德和职业道德;

  4.具备岗位所需的专业或技能条件;

  5.适用岗位要求的身体条件及其他条件。

  (二)年龄、学历等资质条件

    1990年1月1日以后出生,本科及以上学历,应聘护理学职位的须有护士执业资格。

  具有硕士研究生及以上学历的,年龄放宽至1986年1月1日以后出生。

  具有三年及以上医学教学工作经历的,年龄放宽至1982年1月1日以后出生。工作经历须提供任教学校开具的从教经历证明,并经所属县级或以上教育行政部门确认盖章。工作经历计算截止时间为2017年8月31日。

  (三)不得报考的情形

  1.曾受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

  3.受处分期间或者未满影响期限的;

  4.违反计划生育的;

    5.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

  6.现役军人;

  7.在读的普通高校全日制非应届毕业生(应聘人员须在2017年7月31日前取得相应学历);

  8.区内在职在编人员;

  9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间

  2017年7月24日——7月27日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)

  2.报名地点

  益阳市赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(益阳大道东188号福泽大厦328室),咨询电话:0737-4400562。

  3.报名要求

  报名的同时进行资格审查。

  报名人员需提供报名表(附件2)1份,身份证、毕业证和从业资格证的原件及复印件各1份,相应学历带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)1份,以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。

  每人只能选择一个职位报名,填写的报名信息应当真实、准确、有效,涉及应聘资格的材料或信息不实的,取消本次应聘资格。报名人员应认真阅读招聘公告,应聘符合条件的职位。

  4.开考比例

  各职位招聘人数与该职位报名人数的比例不得低于1:3,否则调整相应职位的招聘人数。

  (二)考试

  公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。考试成绩均按百分制计算。

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  1.笔试

  笔试内容:相应医学专业知识占70%,公共基础知识占30%。

  笔试时间:2017年8月5日上午9:00-11:00

  笔试地点:见准考证

  应聘人员请于2017年8月3日-8月4日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)到益阳市赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(益阳大道东188号福泽大厦328室)领取准考证。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。

  笔试结束后,在赫山公众信息网公布笔试成绩。

   2.面试

  按招聘人数1:2的比例,在应聘相应职位参加笔试人员中依据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员名单,并予以公示。

  应聘人员凭身份证参加面试。面试的形式为结构化面试。面试时间、地点另行通知。

  因入围人员放弃面试,造成相应职位拟面试人数达不到招聘人数1:2的比例时,在应聘相应职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。如应聘同一职位出现最后一个入围面试名额笔试成绩相同的,并列入围面试。

  面试结束后,在赫山公众信息网公布考试综合成绩。

  招聘职位拟面试人数等于或少于招聘人数的,相应核减招聘人数,招聘职位只招1人且面试人数为1人的,不再核减招聘人数。

  招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,应聘人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

  (三)体检

  面试结束后,按招聘人数1:1的比例在参加面试人员中按考试综合成绩从高分到低分等额确定体检人员名单。如遇考试综合成绩相同,按笔试成绩高低确定;如笔试成绩仍相同,按医学专业知识部分成绩高低确定。

  体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和地点另行通知。

  (四)考察

经体检合格的应聘人员进入考察程序,考察内容主要审查人事档案,对应聘人员资格条件进行复查,并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

  (五)公示

  考察结束后,确定拟聘用人员名单并予以公示,公示时间为7个工作日。在体检、考察、公示环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时,在应聘同职位的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。

  五、聘用与管理

经公示无异议的拟聘用人员,按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期,办理相关手续。被聘人员一经签订聘用合同,须在益阳市卫生职业技术学校从事教育教学工作5年以上,方可申请调动。

  六、招聘纪律与监督

  为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性,招聘工作由区纪委监察局全程监督,对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行处理,并追究相关责任。

  本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,欢迎社会各界监督。

  赫山区纪委监察局信访室监督举报电话:0737-4401673

附件1:2017年益阳市卫生职业技术学校公开招聘教师职位表

附件2:2017年益阳市卫生职业技术学校公开招聘教师报名表

 

 

 

                                                                                      中共益阳市赫山区委组织部

                                                  益阳市赫山区人力资源和社会保障局

                                                  益阳市赫山区机构编制委员会办公室

                                                       益阳市卫生职业技术学校

                                                           2017年7月12日