赫山区强力推动政务公开标准化规范化建设，“七个到位”打造赫山区政务公开新局面

。一是高位推动到位。成立以区长任组长的区政务公开政务服务工作领导小组，下设政务公开工作管理办公室。实行“季汇报、月调度、周安排”工作机制，即区长每季度听取一次工作汇报，区政府办主任每月调度一次工作进展，区政府办常务副主任每周安排一次具体工作。各区直部门和乡镇、街道均建立相应领导机构与工作机制，单位一把手均组织召开政务公开专项会议。

二是整章建制到位。及时出台《赫山区2021年政务公开工作要点》《2021年益阳市赫山区信息公开指南》《2021年赫山区依申请公开申请须知》等制度性文件,做到政务公开专干《信息公开条例宣传手册》人手一册。

三是事项公开到位。抓实主动公开，重点公开政府常务会信息15期，及时主动公开各类政府信息8734条。抓实依申请公开工，共受理218例依申请公开事项，按程序、按时限处理答复。

四是指导培训到位。区政务公开办组织业务培训班3次，覆盖全区各级各部门的分管领导、政务公开办主任（或相关负责人）、政务公开专干。牵头成立联合业务指导组，每季度上门面对面、点对点开展专项业务指导，熟悉每一台政务公开电脑、每一名政务公开专干，每一个政务公开账号，精准覆盖。

五是典型引领到位。选树推广政务公开局长例会制、信息公开岗位制、政务公开镇长负责制等12典型经验，充分发挥其示范引领作用，以点带面推动政务公开工作落地落实，基层政务公开专区实现全域覆盖。

六是宣传引导到位。赫山区政府网站开设“推动政务公开打造阳光政府”“基层政务公开”等专题专栏，发布各类信息报道26条，主动公开信息834条，对国办26领域信息全面公开。

七是督查督导到位。将政务公开工作纳入区绩效评估内容，扎实开展政府网站第三方测评工作，区政务公开办、区行政审批服务局、区数据信息中心、区效能事务中心组成联合督查组，全面开展督查督导。