2022年赫山区人民政府办公室信息公开工作年度报告
本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合我区政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括：总体情况；主动公开政府信息情况；收到和处理政府信息公开申请情况；因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项。本报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，请与赫山区人民政府办公室政务公开办联系（地址：赫山区赫山北路68号，电话：0737-4111005，邮编：413000）。
一、总体情况
2022年，我办在区政府办党组的坚强领导下，紧紧围绕国务院、省、市政务公开工作的部署要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，充分发挥赫山区政务公开政务服务工作领导小组办公室职能，加强政府信息公开工作的管理，转发了《中华人民共和国政府信息公开条例宣传手册》《益阳市2022年政务公开工作要点》，印发了《赫山区2022年政务公开工作要点》等文件，在中国赫山门户政府网站主动更新了《2022年益阳市赫山区信息公开指南》《2022年赫山区依申请公开申请须知》。
1.主动公开情况。根据政务公开工作要求和区政府办的职能属性，我办主动公开了《益阳市赫山区人民政府办公室关于印发赫山区人民政府办公室领导成员工作分工的通知》《2022年益阳市赫山区人民政府办公室主要职责》《益阳市赫山区人民政府办公室2021年度部门整体支出绩效评价报告》《2021年度益阳市赫山区人民政府办公室部门决算》等信息。
2.依申请公开情况。完善了依申请公开办理机制，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》标准修订赫山区依申请公开指南。2022年赫山区人民政府办公室共受理依申请公开0件。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
17 |
0 |
56 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
一是主动公开意识不足，深度不够。通过区政府办主要领导调度，组织办公室其他股室，集中学习信息公开条例，增强领导干部主动公开意识，提高政务公开能力。
二是政务公开力量不足。我办履行全区政务公开领导小组办公室职责，在大力推行政务公开季度业务指导的过程中，通过现场传帮带、联席会议制度和跟班学习等方式方法，培养了一批爱岗敬业、业务精良的基层政务公开业务骨干，提高政务公开能力，提升政务公开水平。
六、其他需要报告的事项